1 медосмотр – «Медкомиссия №1» — сеть медицинских центров в Санкт-Петербурге

«Медкомиссия №1» — сеть медицинских центров в Москве

Отлично! Все быстро и качественно. На вадительское удостовернние прошла врачей за 25мин.

Елена Х.

Проходил водительскую медкомиссию на богатырском 35, приехал около 10:00, всё сделали очень быстро, вежливый и отзывчивый персонал, удобно наличие электронной очереди в регистратуру, на сайте обещали сделать всё за пол часа, за пол часа действительно и сделали.

Григорий В.

Вежливый персонал, делают все качественно

Сергей Б.

Всё чётко, быстро, без очередей (был вечером в будний день). Флюорография вообще мгновенно — через минуту уже выдают результат (справку). Другие врачи — тоже без проблем.

Владимир

medic1.msk.ru

Профосмотры

Организуем профосмотры сотрудников в центрах и с выездом на предприятие. Официально, быстро, без очередей. 

Что такое профосмотр? 

Профосмотр – это медицинское обследование работников, которые в процессе своей деятельности подвергаются воздействию вредных или опасных факторов производства, а также взаимодействуют с людьми, продуктами питания, медикаментами и т.д.
В процессе обследования определяется соответствие психического и физического здоровья работника общим требованиям профессии, оценивается степень влияния вредных производственных факторов, выносятся возможные рекомендации. Фактически успешное прохождение профосмотра подтверждает отсутствие у сотрудника медицинских противопоказаний и является его допуском к работе.

Другие названия: обязательные медосмотры работников (сотрудников), периодические и предварительные медосмотры работников (сотрудников), обязательные медицинские осмотры работников (сотрудников), медицинские осмотры по Приказу №302н.

Каким сотрудникам и в каких случаях необходимо прохождение профосмотров?

В упрощенном виде основные сферы деятельности, где необходимо проведение обследований, можно представить следующим списком:
  • Сотрудники организаций общественного питания, пищевой промышленности, торговли, коммунального обслуживания.
  • Сотрудники детских и медицинских учреждений
  • Сотрудники организаций, оказывающие парикмахерские и косметологические услуги
  • Работники, чья деятельность связана с источником повышенной опасности, а также с опасными, экстремальными или вредными условиями труда
  • Работники, чья деятельность связана с управлением транспортом
  • Работники, чья деятельность предполагает частые длительные командировки (свыше 3 месяцев) или вахтовый метод
  • Работники, чья деятельность предполагает проживание и исполнение служебных обязанностей в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  • Работники, чья деятельность связана с осуществлением спортивной подготовки и участием в соревнованиях по определенным видам спорта (спортсмены и тренеры)
  • Моряки, члены экипажа морских и речных судов.
Полный список производственных факторов, требующих проведения профосмотра указан в Перечне вредных факторов и работ, утвержденном в Приказе 302н. 

Сотрудники на работах с пищевыми продуктами, работники детских учреждений и бытовой сферы должны также оформить личные медицинские книжки, в которых будут отражены результаты предварительного и дальнейших медицинских осмотров.

Как часто необходимо проводить профосмотры?

Медосмотры сотрудников могут быть предварительными (разово при приеме на работу) и периодическими (в процессе трудовой деятельности).
Частота периодических медицинских обследований для тех или иных категорий работников установлена законодательно и зависит от типа выполняемой работы, наличия в профессиональной деятельности определенных вредных факторов или условий. Чаще всего прохождение этой процедуры показано с частотой не менее чем 1 раз в год или в 2 года. 

Сколько времени займет прохождение профосмотра?

Проведение полного объема медосмотра в центрах сети «Медкомиссия №1» занимает в среднем 2-3 часа (в зависимости от профессии).

Перечень врачей и обследований в рамках профосмотра

Комплекс обследований будет зависеть от должности сотрудника и набора вредных условий и факторов. Тем не менее существует минимальная программа для всех категорий работников.

Минимальный список специалистов:

  • Врач-терапевт
  • Врач-акушер-гинеколог (для женщин)
  • Врач-психиатр
  • Врач-психиатр-нарколог
  • Врач-профпатолог.
Минимальный список исследований: 
  • Флюорография
  • Электрокардиография
  • Клинический анализ крови
  • Клинический анализ мочи
  • Содержание в сыворотке крови глюкозы и холестерина
  • УЗИ молочных желез или маммография (для женщин старше 40 лет)
  • Бактериологическое (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования для женщин.
В центрах «Медкомиссия №1» сотрудники смогут пройти всех необходимых специалистов, провести все анализы и обследования в день обращения в одном медицинском центре без необходимости повторного посещения. 

Какие документы предоставляются по результатам профосмотра?

После прохождения медкомиссии, всем сотрудникам выдается Паспорт здоровья и официальное Заключение медицинской комиссии (Приложение №5).

Какие документы необходимы для прохождения обследования?

В центрах «Медкомиссии №1» для проведения профосмотра необходим только паспорт. Если сотрудник обследуется в рамках заключенного корпоративного договора, понадобится также направление от работодателя.

Куда и когда можно обратиться за услугой?

Все виды профосмотров сотрудников вы можете осуществить в любом удобном центре сети «Медкомиссия №1». Мы работаем в 7 районах Санкт-Петербурга и имеем все необходимые лицензии на данный вид деятельности. Работают только квалифицированные специалисты. 
Пройти профосмотр можно с ПН по ПТ с 9:00 до 18:00 во всех центрах «Медкомиссия №1». В центре на ул. Ленсовета, 41 услуга доступна и в субботу с 9:00 до 18:00.

Мы рады предложить особые условия при заключения договора, а также формат выездной медицинской комиссии на территории вашей организации без отрыва сотрудников от работы.

Почему мы?

Официально — наши центры имеют все необходимые лицензии на данный вид услуг Медосмотры проводятся в строгом соответствии с Приказом №302 н.Все оформленные документы заверяются печатью и подписью главного врача и регистрируются в электронной базе. Это гарантирует их подлинность и возможность быстрого восстановления в случае утери. 
Быстро –  весь объем медосмотра проводится в 1 день и занимает в среднем 2-3 часа, не требует повторного обращения и посещения дополнительных организаций.  
Удобно — центры сети расположены в 7 районах Санкт-Петербурга. Возможен выездной формат проведения профосмотров на территории вашей организации.
Выгодно – мы предлагаем индивидуальные условия для наших корпоративных клиентов!

Для заключения договора звоните нам по телефону +7 (812) 380-82-54  

Если вы проходите профосмотр самостоятельно как физическое лицо, записывайтесь на прием на нашем сайте >>>

Поделитесь страницей!

medic1.ru

Мед.осмотр пункт 4.1 — Правовед.RU

Здравствуйте Николай. 

По результатам прохождения медицинского осмотра оформляется либо медицинское заключение, либо в случае подозрения о наличии у работника профессионального заболевания при проведении периодического осмотра медицинская организация выдает работнику направление в центр профпатологии или специализированную медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией, это прямо предусмотрено соответствующими положения порядка.

Так согласно

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

13. В Заключении указывается:
наименование вредного производственного фактора(-ов) и (или) вида работы;
результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены).
Заключение подписывается председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр.

31. По окончании прохождения работником периодического осмотра медицинской организацией оформляется медицинское заключение в порядке, установленном пунктами 12 и 13 настоящего Порядка.

40. В случае подозрения о наличии у работника профессионального заболевания при проведении периодического осмотра медицинская организация выдает работнику направление в центр профпатологии или специализированную медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией, а также оформляет и направляет в установленном порядке извещение об установлении предварительного диагноза профессионального заболевания в территориальный орган федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия.
41. В случаях затруднения определения профессиональной пригодности работника в связи с имеющимся у него заболеванием и с целью экспертизы профессиональной пригодности медицинская организация направляет работника в центр профпатологии или специализированную медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией и профессиональной пригодности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
http://www.consultant.ru/docum…

После этого уже оформляется заключительный акт.

Т.е. если Ваша ситуация такова, что врачом не оформляется медицинское заключение по результатам пройденного медицинского осмотра именно с целью выявления  вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, для этого должны быть причины указанные в приведенных выше положения, т.е. либо это подозрения о наличии у работника профессионального заболевания, либо затруднения определения профессиональной пригодности работника в связи с имеющимся у него заболеванием, и в том и в другом случае, врач обязан выдать направление на экспертизу, уже по результатам которой и будет принято окончательное решение о профессиональной пригодности.

Если же в этом необходимости нет, медицинское заключение в таком случае должно быть оформлено уже по результатам непосредственно самого пройденного медицинского осмотра.

pravoved.ru

Читать приложение №2 к приказу №302н

8. Работы, выполняемые газоспасательной службой, добровольными газоспасательными дружинами, военизированными частями и отрядами по предупреждению и ликвидации открытых газовых и нефтяных фонтанов, военизированными горными и горноспасательными службами министерств и ведомств, пожарной охраной

1 раз

в год

Невролог

Оториноларинголог

Офтальмолог

Хирург

Стоматолог

Спирометрия

Острота зрения

Поля зрения

Аудиометрия

Исследование вестибулярного анализатора

*ЭНМГ

  1. Заболевания сердечно-сосудистой системы, даже при наличии компенсации

  2. Хронические заболевания периферической нервной системы с частотой обострения 3 раза и более за календарный год

  3. Хронические заболевания органов дыхания с частотой обострения 3 раза и более за календарный год

  4. Болезни зубов, полости рта, отсутствие зубов, мешающее захватыванию загубника, наличие съемных протезов, альвеолярная пиоррея, стоматиты, периодонтит, анкилозы и контрактуры нижней челюсти, челюстной артрит

  5. Общее физическое недоразвитие и недоразвитие опорно-двигательного аппарата

  6. Доброкачественные новообразования, препятствующие выполнению работ в противогазах

  7. Грыжи (все виды)

  8. Облитерирующие заболевания сосудов вне зависимости от степени компенсации

  9. Варикозная болезнь и рецидивирующий тромбофлебит нижних конечностей и геморроидальных вен. Лимфангиит и другие нарушения лимфооттока

  10. Искривление носовой перегородки с нарушением функции носового дыхания

  11. Хронические заболевания верхних дыхательных путей с частотой обострения 3 раза и более за календарный год

  12. Хронические заболевания среднего уха

  13. Стойкое понижение слуха (3 и более месяца) любой этиологии, одно- или двустороннее (острота слуха: шепотная речь менее 3 м).

  14. Нарушение функции вестибулярного анализатора любой этиологии

  15. Заболевания любой этиологии вызывающие нарушение функции вестибулярного аппарата, синдромы головокружения, нистагм (болезнь Меньера, лабиринтиты, вестибулярные кризы любой этиологии и др.)

  16. Понижение остроты зрения ниже 0,8 на одном глазу и ниже 0,5 – на другом, коррекция не допускается

       
  1. Хронические заболевания слезовыводящих путей, век, органические недостатки век, препятствующие полному их смыканию, свободному движению глазного яблока

  2. Ограничение поля зрения более чем на 20°

  3. Болезни эндокринной системы, требующие постоянной лекарственной коррекции

  4. Беременность и период лактации

uralclinic.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *